Jestem niezwykle dumny, że mogę przedstawić sześcioro pracowników Airbus Poland SA, którzy w tym roku zdecydowali się otworzyć przewód doktorski w naszej firmie jako część program Doktoratów Wdrożeniowych.
To było gorące lato w PZL i to nie tylko ze względu na niespotykanie wysokie temperatury powietrza w Warszawie.
Jako że strategiczne programy, takie jak CCRT, JUICE oraz Orlik SB209 osiągnęły etap przełomowy, nasze zespoły ciężko pracowały, aby wywiązać się z podjętych zobowiązań.
Ubiegła sobota 15 września to był szczególny dzień dla firmy PZL.
Z okazji 90. Rocznicy założenia firmy zorganizowaliśmy Piknik Rodzinny w naszej siedzibie na Okęciu, podczas którego razem z rodzinami i kolegami bawiliśmy się przy znakomitym jedzeniu, doskonałej muzyce i w świetnych nastrojach.
Samolot nr 048 jest pierwszym z 16 Orlików wyposażonych w nową awionikę zgodnie z biuletynem 209.
20 kwietnia uczestniczyłem jako przedstawiciel PZL w odbywających się w bazie lotniczej w Radomiu obchodach 20-lecia zespołu akrobacyjnego „Orlik”
Ministerstwo Obrony Narodowej udzieliło PZL zamówienia na modernizację 12 samolotów szkoleniowych Orlik do najnowszej wersji TC II Advanced.
Niedługo po tym, jak dołączyłem do PZL, ogłosiłem, że do listopada opracujemy strategię przyszłych działań naszej firmy.
W ubiegłą sobotę, 9 września, wraz z 50 innymi pracownikami PZL wybraliśmy się na wyjazd integracyjny do OTS Sosenka.
Wydział OPC w PZL uruchomił w tym roku szkolenie warsztatowe mające na celu zapoznanie pracowników umysłowych z podstawami produkcji lotniczej.
Czekam z niecierpliwością na konstruktywny dialog dotyczący transformacji naszej firmy, aby przygotować PZL na przyszłość oraz nowe wyzwania.