Pionierzy Polskiego przemysłu lotniczego od 1928 r.

Pracuj z nami

Tutaj znajdziesz informacje o naszych aktualnych ofertach pracy. W przypadku zainteresowania i spełniania naszych wymagań, prosimy o wypełnienie formularza i przesłanie zgłoszenia.

MONTER STRUKTUR LOTNICZYCH - ŚLUSARZ

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od 90 lat. Spod naszych rąk wychodzi m.in. samolot szkolno-treningowy dla pilotów polskich sił powietrznych PZL Orlik TC II Advanced, elementy samolotu pasażerskiego Airbus 330 oraz wojskowego CASA C295. Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland jako:

MONTER STRUKTUR LOTNICZYCH – ŚLUSARZ
Miejsce pracy: Warszawa-Okęcie

Forma zatrudnienia i godziny pracy: umowa o pracę na pełen etat, praca w godzinach 6:00-14:00 lub 14:00 – 22:00. „Stabilne zatrudnienie” to bez wątpienia o nas 🙂 Zapewniamy także 3-miesięczne szkolenie wdrożeniowe – nawet więc jeśli nie masz doświadczenia lub wykształcenia kierunkowego, masz szansę wszystko na spokojnie ogarnąć. Najważniejsza jest otwarta głowa i chęć do nauki.

Wynagrodzenie i benefity: Pensja składa się z kilku stałych elementów (stawka godzinowa, premia regulaminowa, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych) oraz kilku zmiennych (premia wydajnościowa, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe). Dodatkowo możesz korzystać z dofinansowań z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, kasy zapomogowo-pożyczkowej, miejsca parkingowego na terenie firmy, prywatnej opieki medycznej, karty Multisport i ubezpieczenia grupowego na życie. Zapewniamy także bogate zaplecze socjalne i komfortowe warunki pracy w kontrolowanej temperaturze (m.in. stołówki, prysznice, posiłki za 10 PLN).

Głównym zadaniem jest montaż aerostruktur zgodnie z określonymi standardami. Na co dzień oznacza to:

  • pozycjonowanie części na przyrządach według instrukcji i rysunku technicznego
  • wiercenie, rozwiercanie i nitowanie przy użyciu narzędzi pneumatycznych
  • wykonywanie uszczelniania międzywarstwowego i antykorozyjne zabezpieczenie powierzchni
  • instalacja HI-loków/Hi-litów, śrub oraz kotwiczek
  • dopasowanie detali do montażu konstrukcji lotniczych przy użyciu prostych narzędzi ręcznych (np. pilniki, frezy)
  • prace montażowe na podzespołach lotniczych

Wiemy, że nie ma idealnych kandydatów (tak jak nie ma idealnych firm). Poza pasją do lotnictwa, fajnie gdybyś mógł/mogła pochwalić się:

  • wykształceniem zawodowym lub średnim technicznym (jeśli była to szkoła lub klasa o profilu lotniczym od razu zyskujesz kilka punktów więcej ;-))
  • min. rocznym doświadczeniem jako ślusarz, monter lub podobnym, najchętniej przy montażu precyzyjnym
  • umiejętnościami manualnymi, posługiwania się narzędziami pomiarowymi oraz czytaniem rysunku technicznego
  • gotowością do pracy w systemie zmianowym
  • rzetelnością i nastawieniem na jakość przy wykonywaniu codziennych zadań
  • mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego lub hiszpańskiego (dokumentacja techniczna w j.obcym)

Jak będzie wyglądać rekrutacja? Zaprosimy Cię na spotkanie, sprawdzimy czy masz odpowiednią wiedzę i predyspozycje do tej pracy, zobaczysz na czym polega produkcja lotnicza oraz spróbujemy zorientować się na ile pasujemy do siebie nawzajem 🙂 Odpowiemy także na wszystkie Twoje pytania i szybko poinformujemy Cię o naszej decyzji. Czekamy na Twoje CV.

MONTER WIĄZEK ELEKTRYCZNYCH

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od 90 lat. Spod naszych rąk wychodzi m.in. samolot szkolno-treningowy dla pilotów polskich sił powietrznych PZL Orlik TC II Advanced, elementy samolotów pasażerskiego Airbus oraz wojskowego CASA C295. Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland w roli:

MONTERA WIĄZEK ELEKTRYCZNYCH
Miejsce pracy: Warszawa-Okęcie

Warunki zatrudnienia: umowa o pracę na pełen etat, praca w godzinach 6:00-14:00, sporadycznie na II zmianie (14:00 – 22:00). „Stabilne zatrudnienie” to bez wątpienia o nas 🙂 Zapewniamy także 3-miesięczne szkolenie wdrożeniowe – nawet więc jeśli nie masz doświadczenia lub wykształcenia kierunkowego, masz szansę wszystko na spokojnie ogarnąć. Najważniejsza jest otwarta głowa i chęć do nauki.

Wynagrodzenie i benefity: Pensja składa się z kilku stałych elementów (stawka godzinowa, premia regulaminowa, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych) oraz kilku zmiennych (premia wydajnościowa, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe). Dodatkowo możesz korzystać z dofinansowań z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, kasy zapomogowo-pożyczkowej, miejsca parkingowego na terenie firmy, prywatnej opieki medycznej (z opcją płatnego rozszerzenia jej na członków rodziny) i ubezpieczenia grupowego na życie. Zapewniamy także bogate zaplecze socjalne i komfortowe warunki pracy w kontrolowanej temperaturze (m.in. stołówki, prysznice, posiłki za 10 PLN).

Głównym zadaniem jest wykonywanie wiązek elektrycznych, czyli elementów umożliwiających sterowanie statkiem powietrznym, zgodnie z określonymi standardami. Na co dzień oznacza to:

  • odizolowywanie kabli
  • zaciskanie kontaktów elektrycznych zgodnie z odpowiednim standardem
  • rozkładanie kabli na szablonach
  • zarabianie złącz
  • praca z dokumentacją techniczną

Wiemy, że nie ma idealnych kandydatów (tak jak nie ma idealnych firm). Poza pasją do lotnictwa, fajnie gdybyś mógł/mogła pochwalić się:

  • zdolnościami manualnymi
  • dyspozycyjnością i gotowością do pracy w systemie zmianowym
  • rzetelnym podejściem do obowiązków
  • umiejętnością przyswajania nowej wiedzy
  • orientacją na szczegóły, jakość i staranność wykonywanej pracy – od tego zależy na końcu bezpieczeństwo pilotów i pasażerów.

Dodatkowe punkty dajemy za:

  • wykształcenie w kierunku elektrycznym lub elektronicznym
  • znajomość rysunku technicznego

Jak będzie wyglądać rekrutacja? Zaprosimy Cię na rozmowę z rekruterem i szefem wydziału produkcyjnego. Poznamy się bliżej, zobaczysz przyszłe miejsce pracy, odpowiemy także na wszystkie pytania i szybko poinformujemy Cię o naszej decyzji. Czekamy więc na Twoje CV 🙂

INŻYNIER PROCESÓW PRODUKCYJNYCH

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od 90 lat. Spod naszych rąk wychodzi m.in. samolot szkolno-treningowy dla pilotów polskich sił powietrznych PZL Orlik TC II Advanced, elementy samolotu pasażerskiego Airbus 330 oraz wojskowego CASA C295. Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland w roli:

INŻYNIERA PROCESÓW PRODUKCYJNYCH
Miejsce pracy: Warszawa-Okęcie

Twoim głównym zadaniem będzie rozwiązywanie problemów technicznych pojawiających się przy produkcji struktur lotniczych lub wiązek elektrycznych. Na co dzień oznacza to m.in.:

  • ścisłą współpracę z warsztatem produkcyjnym oraz innymi działami w firmie (Jakość, Lean, planowanie i kontrola produkcji)
  • opracowywanie dokumentacji technicznej napraw, technologii montażu oraz wymagań technicznych dla nowego oprzyrządowania (dotyczy struktur lotniczych)
  • wykonywanie operacji kontroli technicznej, w tym pomiarów i prób funkcjonalnych
  • tworzenie konfiguracji produktu w systemie SAP
  • czynny udział we wdrażaniu usprawnień wg metodologii Lean.

Poza pasją do lotnictwa, fajnie gdybyś mógł/mogła pochwalić się:

  • dyplomem wyższych studiów na kierunku mechanicznym, inżynierii produkcji, elektrotechniki lub pokrewnym (możesz być także studentem ostatniego roku)
  • doświadczeniem na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • gotowością do pracy w systemie zmianowym (najczęściej 6:00-14:00, rzadziej 14:00-22:00),
  • dobrą znajomością języka angielskiego (min. poziom B1 pozwalający na czytanie dokumentacji)
  • znajomością pakietu MS Office

Poza tym szukamy osoby, która potrafi skutecznie organizować pracę własną, ustalać priorytety oraz dotrzymywać terminów. Przyda się także umiejętność technicznej analizy problemu oraz nastawienie na optymalizację i usprawnianie procesów.

Co dajemy w zamian? Stabilne zatrudnienie w organizacji produkcyjnej działającej w oparciu o system zarządzania jakością oraz metodologię Lean. Wynagrodzenie podstawowe, dofinansowania z ZFSŚ oraz pakiet benefitów pozapłacowych (standard rynkowy i kilka innych, np. miejsce parkingowe na terenie firmy po okresie próbnym, dofinansowanie do wakacji). Pracę blisko produkcji i bezpośredni wpływ na procesy produkcyjne i okołoprodukcyjne. Możliwość ugruntowania doświadczenia w firmie, która jest liderem branży. I oczywiście bezcenną dumę i splendor 🙂

Jak będzie wyglądać rekrutacja? Zaprosimy Cię na rozmowę z rekruterem i przyszłym przełożonym. Poznamy się bliżej, odpowiemy także na wszystkie pytania i poinformujemy Cię o naszej decyzji. Czekamy więc na Twoje CV.

JUNIOR PROJECT MANAGER

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od 90 lat. Spod naszych rąk wychodzi m.in. samolot szkolno-treningowy dla pilotów polskich sił powietrznych PZL Orlik TC II Advanced, elementy samolotu pasażerskiego Airbus 330 oraz wojskowego CASA C295. Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland w roli:

JUNIOR PROJECT MANAGERA
Miejsce pracy: Warszawa-Okęcie

Aktualnie wzmacniamy zespół Sprzedaży i Zarządzania programami w trzech kluczowych obszarach: Space, modernizacja rodzimego Orlika oraz montaż struktur lotniczych (samoloty koncernu Airbus). Program w naszej branży oznacza realizację określonego kontraktu, a ponieważ produkcja samolotu to skomplikowane przedsięwzięcie, zarządzanie realizacją kontraktu jest analogiczne do zarządzania projektem.

Jako Młodszy Manager Projektu będziesz monitorował oraz raportował postępy w realizacji przypisanego kontraktu pod kątem terminów, kosztów oraz jakości. Na co dzień Twoje zadania będą polegać na:

  • nadzorowaniu przebiegu pracy w celu zapewnienia terminowej realizacji wymagań kontraktowych,
  • organizacji, prowadzeniu i raportowaniu ustaleń oraz zadań w ramach spotkań projektowych (wewnętrznych oraz zewnętrznych)
  • prowadzeniu formalnej dokumentacji projektowej
  • bieżącym kontakcie z klientem oraz rozwiązywaniu pojawiających się problemów we współpracy z osobami z różnych obszarów funkcjonalnych (produkcja, inżynieria, jakość, finanse, HR)
  • identyfikacji ryzyk projektowych
  • prowadzenie oficjalnej korespondencji z instytucjami zewnętrznymi
  • wsparcie planowania projektu przy uruchamianiu nowych programów oraz przygotowywaniu nowych ofert handlowych

Poza pasją do lotnictwa, fajnie gdybyś mógł/mogła pochwalić się:

  • wykształceniem wyższym, mile widziane są studia inżynierskie
  • min. półrocznym doświadczeniem w realizacji projektów popartym znajomością wybranej metodyki oraz terminologii zarządzania projektami
  • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • znajomością MS Office (mile widziana podstawowa znajomość systemu SAP SD)
  • prawem jazdy kat. B i gotowością do odbywania podróży służbowych (głównie krajowych)

Poza tym szukamy osoby, która szybko przyswaja nową wiedzę oraz szuka sposobów doskonalenia metod i organizacji pracy. Twoim atutem będzie także proaktywna postawa i chęć rozwiązywania problemów oraz koncentracja na osiągnięciu biznesowych celów przy zachowaniu uważności na dobre relacje i współpracę. Dodatkowo, jeśli świetnie organizujesz pracę własną i potrafisz pokazać innym jak to skutecznie robić – koniecznie chcemy Cię poznać.

Co dajemy w zamian? Stabilne zatrudnienie i elastyczne godziny. Wynagrodzenie podstawowe, dofinansowania z ZFSŚ oraz pakiet benefitów pozapłacowych (standard rynkowy i kilka innych, np. miejsce parkingowe na terenie firmy, dofinansowanie do wakacji). Ciekawe zadania, możliwość ugruntowania doświadczenia w firmie, która jest liderem w branży oraz jasną ścieżkę kariery. I oczywiście bezcenną dumę i splendor 🙂

Jak będzie wyglądać rekrutacja? Zaprosimy Cię na rozmowę z rekruterem i przyszłym przełożonym. Poznamy się bliżej, odpowiemy także na wszystkie pytania i poinformujemy Cię o naszej decyzji. Czekamy więc na Twoje CV.

KONTROLER JAKOŚCI

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od 90 lat. Spod naszych rąk wychodzi m.in. samolot szkolno-treningowy dla pilotów polskich sił powietrznych PZL Orlik TC II Advanced, elementy samolotu pasażerskiego Airbus 330 oraz wojskowego CASA C295. Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland w roli:

KONTROLERA JAKOŚCI
Miejsce pracy: Warszawa-Okęcie

Jakość jest wpisana w DNA naszego produktu, a Twoim zadaniem będzie jej zapewnienie. Na co dzień oznacza to:

  • wykonywanie operacji kontroli technicznej i jakościowej (pomiary i próby funkcjonalne zgodnie z dokumentacją technologiczną oraz obowiązującymi normami),
  • potwierdzanie zgodności wyrobu oraz rejestrowanie i analizowanie niezgodności,
  • nadzór nad wykonywanymi procesami technologicznymi.

Poza pasją do lotnictwa, fajnie gdybyś mógł/mogła pochwalić się:

  • dyplomem wyższych studiów technicznych, najchętniej na kierunku lotnictwo, mechanika i budowa maszyn, elektronika.
  • doświadczeniem na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • gotowością do pracy w systemie zmianowym (najczęściej 6:00-14:00, rzadko 14:00-22:00),
  • dobrą znajomością języka angielskiego (min. poziom B1, czytanie dokumentacji technicznej i norm jakościowych, praca w anglojęzycznym systemie, kontakt mailowy z Airbus Group i z klientem końcowym)
  • znajomością pakietu MS Office

Poza tym szukamy osoby, która potrafi skutecznie organizować pracę własną, ustalać priorytety oraz dotrzymywać terminów. Przyda się także analityczne podejście, mocna orientacja na szczegóły i umiejętność pracy ramię w ramię z pracownikami wydziałów produkcyjnych.

Co dajemy w zamian? Stabilne zatrudnienie w organizacji produkcyjnej działającej w oparciu o system zarządzania jakością oraz metodologię Lean. Wynagrodzenie podstawowe, dofinansowania z ZFSŚ oraz pakiet benefitów pozapłacowych (standard rynkowy i kilka innych, np. miejsce parkingowe na terenie firmy po okresie próbnym, dofinansowanie do wakacji). Pracę blisko produkcji i bezpośredni wpływ na procesy produkcyjne i okołoprodukcyjne. Możliwość ugruntowania doświadczenia w firmie, która jest liderem branży. I oczywiście bezcenną dumę i splendor 🙂

Jak będzie wyglądać rekrutacja? Zaprosimy Cię na rozmowę z rekruterem i przyszłym przełożonym. Poznamy się bliżej, odpowiemy także na wszystkie pytania i poinformujemy Cię o naszej decyzji. Czekamy więc na Twoje CV.

(MŁODSZY) SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. BHP

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od 90 lat. Spod naszych rąk wychodzi m.in. samolot szkolno-treningowy dla pilotów polskich sił powietrznych PZL Orlik TC II Advanced, elementy samolotu pasażerskiego Airbus 330 oraz wojskowego CASA C295. Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland jako:

(MŁODSZY) SPECJALISTY / SPECJALISTKI DS. BHP

Twoim głównym zadaniem będzie zapewnienie przestrzegania regulacji prawnych oraz wewnętrznych zasad związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w skomplikowanym środowisku produkcyjnym. Na co dzień praca na tym stanowisku oznacza:

  • kontrolowanie warunków BHP na stanowiskach pracy (ok. 100 stanowisk produkcyjnych)
  • prowadzenie oceny ryzyka zawodowego
  • wsparcie w realizacji projektów wdrażających standardy korporacyjne BHP w organizacji
  • ustalanie przyczyn oraz okoliczności w razie wypadków i współpraca przy ustalaniu sposobów ich dalszego ograniczania
  • prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu BHP oraz p.poż
  • współtworzenie instrukcji i procedur w tych obszarach

Poza pasją do lotnictwa, fajnie gdybyś mógł/mogła pochwalić się:

  • wykształceniem wyższym lub podyplomowym w zakresie BHP
  • znajomością zagadnień z zakresu ochrony środowiska
  • znajomością pakietu MS Office oraz języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B1)

Doświadczenie na tym stanowisku nie jest konieczne, ale mile widziane. Jeśli go nie masz, nic straconego; przygotuj się wtedy na przyspieszony kurs praktyczny przy wsparciu doświadczonego kolegi 🙂 Dodatkowe plusy ( nie mylić z 500+ 🙂 ) dostaniesz za znajomość norm zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej.

Poza tym szukamy osoby, która w przeciągu kilku miesięcy będzie potrafiła samodzielnie wykonywać swoje obowiązki, organizować pracę i wyznaczać priorytety. Ważnym aspektem jest również skuteczna komunikacja z osobami na różnych stanowiskach i szczeblach struktury, sztuka bycia asertywnym i umiejętność rozwijania świadomości dlaczego przestrzeganie zasad BHP jest ważne.

Co dajemy w zamian? Stabilne zatrudnienie i elastyczne godziny pracy. Wynagrodzenie i pakiet benefitów pozapłacowych. Możliwość wprowadzania realnych zmian, wdrażania własnych pomysłów i korzystania z know-how grupy Airbus. Pracę blisko produkcji i bezpośredni wpływ na procesy okołoprodukcyjne. I oczywiście bezcenną dumę i splendor z pracy w tak prestiżowej branży 🙂

Jak będzie wyglądać rekrutacja? Zaprosimy Cię na rozmowę z rekruterem i przyszłym przełożonym. Poznamy się bliżej, odpowiemy także na wszystkie pytania i poinformujemy Cię o naszej decyzji. Czekamy więc na Twoje CV.

TEAM LEADER ZESPOŁU FAKTUROWANIA

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od 90 lat. Spod naszych rąk wychodzi m.in. samolot szkolno-treningowy dla pilotów polskich sił powietrznych PZL Orlik TC II Advanced, elementy samolotu pasażerskiego Airbus 330 oraz wojskowego CASA C295. Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland w roli:

TEAM LEADERA ZESPOŁU FAKTUROWANIA
Miejsce pracy: Warszawa-Okęcie

Twoim głównym zadaniem będzie właściwe zarządzanie procesem fakturowania naszych kontrahentów przy wsparciu 2-osobowego zespołu. Na co dzień oznacza to:

  • klasyfikacja przychodzących zamówień pod kątem danego kontraktu lub produktu
  • wystawianie faktur sprzedaży przy zakończeniu konkretnego etapu procesu produkcyjnego lub dostarczeniu usługi oraz ich dystrybucja do kontrahentów Spółki
  • rejestrowanie faktur w wewnętrznym systemie grupy Airbus
  • prowadzenie rejestru kontroli eksportu towarów podwójnego zastosowania w ścisłej współpracy z pełnomocnikiem dedykowanym do tego obszaru w dziale prawnym
  • kontrola oraz monitowanie płatności
  • organizacja i awizowanie dostaw do kontrahentów
  • bieżące wyjaśnianie reklamacji ilościowych i jakościowych; prowadzenie rejestru w wewnętrznym systemie
  • ścisła współpraca z działem kontrolingu oraz innymi obszarami funkcjonalnymi
  • kwartalne raportowanie na potrzeby wewnętrzne oraz INTRASTAT

Osoba tym stanowisku zastąpi naszą koleżankę z wieloletnim stażem, która od lipca będzie nadal aktywnie spędzać czas, ale już na emeryturze :-). Znaleźć godnego następcę lub następczynię nie będzie łatwo, ale warto aplikować jeśli możesz pochwalić się:

  • wykształceniem co najmniej średnim, mile widziane wyższe na kierunkach ekonomia, finanse i księgowość, handel międzynarodowy
  • min. 5 letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, w tym ok. 1 rok na stanowisku związanym z zarządzaniem małym zespołem
  • bardzo dobrą znajomością zasad Incoterms oraz ustawy o VAT w zakresie dotyczącym rozpoznania momentu sprzedaży
  • umiejętnością analizy zawartych kontraktów, szczególnie pod kątem warunków ich realizacji oraz dostaw
  • znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2 (bieżący kontakt telefoniczny i mailowy z zagranicznymi kontrahentami)
  • Znajomość modułu SAP SD oraz języka hiszpańskiego będzie Twoim dodatkowym atutem

Poza tym szukamy osoby, która potrafi analizować dane oraz łączyć informacje pochodzące z różnych źródeł, szybko podejmować decyzje i rozwiązywać pojawiające się problemy. Dodatkowo, jeśli lubisz pracę o dużej zmienności i dynamice – mamy sporo wspólnego już na starcie.

Co dajemy w zamian? Stabilne zatrudnienie i elastyczne godziny (standardowo start pomiędzy 6:00 a 8:00 i koniec odpowiednio po 8h). Wynagrodzenie podstawowe, dofinansowania z ZFSŚ oraz pakiet benefitów pozapłacowych (standard rynkowy i kilka innych, np. miejsce parkingowe na terenie firmy, dofinansowanie do wakacji). Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku oraz wprowadzania usprawnień w obszarze odpowiedzialności. I oczywiście bezcenną dumę i splendor 🙂

Jak będzie wyglądać rekrutacja? Zaprosimy Cię na rozmowę z rekruterem i przyszłym przełożonym. Poznamy się bliżej, odpowiemy także na wszystkie pytania i poinformujemy Cię o naszej decyzji. Czekamy więc na Twoje CV.

INŻYNIER CENTRUM SERWISOWEGO

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od 90 lat. Spod naszych rąk wychodzi m.in. samolot szkolno-treningowy dla pilotów polskich sił powietrznych PZL Orlik TC II Advanced, elementy samolotu pasażerskiego Airbus 330 oraz wojskowego CASA C295. Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland w roli:

INŻYNIERA CENTRUM SERWISOWEGO
Miejsce pracy: Warszawa-Okęcie

Twoim głównym zadaniem jest wsparcie inżynieryjne serwisu samolotów CASA C-295. Na co dzień oznacza to ścisłą współpracę z mechanikami lotniczymi oraz:

  • wsparcie techniczne personelu hangarowego (także w sytuacjach wystąpienia niezgodności)
  • przygotowywanie i prowadzenie szkoleń instruktażowych dla mechaników
  • zarządzanie pakietami zadań obsługowych: definiowanie, weryfikacja wykonalności, określanie pracochłonności
  • tworzenie i aktualizowanie dokumentacji obsługowej
  • tworzenie biuletynów technicznych (tj. modyfikacji i usprawnień samolotu, np. instalacja telefonu satelitarnego)
  • projektowanie narzędzi specjalnych oraz przyrządów wsparcia naziemnego
  • raportowanie powtarzających się usterek do producenta samolotu

Poza pasją do lotnictwa, fajnie gdybyś mógł/mogła pochwalić się:

  • dyplomem wyższych studiów technicznych, najchętniej na kierunku lotniczym,
  • praktykami lub stażem w podobnym środowisku pracy,
  • bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (min. poziom B2),
  • znajomością pakietu MS Office.

Poza tym szukamy osoby, która szybko przyswaja wiedzę, lubi rozwiązywać problemy techniczne oraz dobrze czuje się współpracując ściśle z osobami z różnych obszarów: mechanicy, kontrolerzy jakości, project managerowie, klienci.

Co dajemy w zamian?

Stabilne zatrudnienie i komfortowe godziny pracy (start pomiędzy 6:00 i 8:00, koniec po 8 h). Możliwość zdobycia lub ugruntowania doświadczenia w firmie o międzynarodowej renomie. Rozwój poprzez czerpanie z doświadczeń ekspertów, szkolenia i uprawnienia potrzebne do wykonywania pracy zgodne ze standardami EASA. Wysokie standardy pracy oraz bezcenną dumę i splendor 🙂

Jak będzie wyglądać rekrutacja? Zaprosimy Cię na rozmowę z rekruterem i przyszłym przełożonym. Poznamy się bliżej, odpowiemy także na wszystkie pytania i poinformujemy Cię o naszej decyzji. Czekamy więc na Twoje CV.

ELEKTRYK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU

Jesteśmy pasjonatami lotnictwa na pełnym etacie. Projektujemy, produkujemy, montujemy i serwisujemy samoloty od 90 lat. Spod naszych rąk wychodzi m.in. samolot szkolno-treningowy dla pilotów polskich sił powietrznych PZL Orlik TC II Advanced, elementy samolotu pasażerskiego Airbus 330 oraz wojskowego CASA C295. Szukamy współpracowników, z którymi będziemy mogli dzielić naszą pasję i dumę z pracy w tak wyjątkowej branży.

Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland jako:

ELEKTRYK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU

Nasz kolega zajmujący dotychczas to stanowisko otrzymał awans. Poszukujemy więc osoby, która przejmie jego obowiązki oraz zadba o utrzymanie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych. Na co dzień praca na tym stanowisku oznacza:

  • dokonywanie przeglądów i konserwacji maszyn
  • wykonywanie nowych instalacji elektrycznych
  • usuwanie awarii i usterek elektrycznych
  • bieżąca współpraca z pracownikami innych działów (głównie wydział obróbki powierzchniowej oraz IT)

Jeśli chcesz do nas dołączyć, fajnie gdybyś mógł/mogła pochwalić się:

  • wykształceniem zawodowym lub średnim o specjalności elektryka
  • umiejętnością wykonywania instalacji elektrycznych
  • podstawową znajomością układów automatyki przemysłowej
  • uprawnieniami SEP do 1kV
  • brakiem przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m
  • gotowością do pracy w systemie zmianowym w godzinach 6:00-14:00 i 14:00-22:00

Równie ważne jest dla nas pozytywne nastawienie do pracy, rzetelność, obowiązkowość i dotrzymywanie terminów przy wykonywaniu zadań. Dodatkowo jeśli praca w zespole i rozwiązywanie problemów sprawia Ci satysfakcję, mamy już sporo wspólnego.

Co dajemy w zamian? Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie podstawowe, premia regulaminowa, dodatek za pracę na II zmianie (+10%), dodatek stażowy. Dodatkowo nasi pracownicy korzystają z dofinansowań z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, kasy zapomogowo-pożyczkowej, miejsca parkingowego na terenie firmy, prywatnej opieki medycznej, karty Multisport i ubezpieczenia grupowego na życie. I oczywiście bezcenną dumę i splendor 🙂

Jak będzie wyglądać rekrutacja? Zaprosimy Cię na rozmowę z przyszłym przełożonym i Managerem Działu Infrastuktury. Poznamy się bliżej, odpowiemy także na wszystkie pytania i poinformujemy Cię o naszej decyzji. Czekamy więc na Twoje CV.

 

 

Wypełnij i wyślij zgłoszenie

Dodaj CV -

Klauzula informacyjna RODO - kliknij, aby przeczytać



Jeśli pojawiają się problemy techniczne przy wypełnianiu formularza, możesz wysłać swoje CV na adres rekrutacja@pzl.eads.net w tytule maila wpisując nazwę interesującego Cię stanowiska.

Nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie Twoich danych osobowych.

Skontaktuj się z nami