Dołącz do zakładów lotniczych Airbus Poland w roli:

ANALITYKA HR

Miejsce pracy:
Warszawa-Okęcie

Szukamy osoby, która dołączy do naszego działu wynagrodzeń i benefitów oraz wesprze Reward Managera oraz dyrektor departamentu w opracowywaniu danych niezbędnych do skutecznego zarządzania obszarem HR. Na co dzień oznacza to:

  • współpracę przy opracowywaniu polityki wynagradzania i benefitów we wskazanym zakresie
  • wsparcie przy tworzeniu planów wynagrodzeń, budżetów oraz forecaste’ów
  • przeprowadzanie analizy kosztów i struktury wynagrodzeń oraz efektywności systemów premiowych
  • raportowanie zarządcze wskaźników z obszaru HR (w tym raportowanie do grupy oraz na potrzeby wewnętrzne Airbus Poland SA): fluktuacja, HC, absencja, wypadkowość, raporty w odpowiedzi na bieżące potrzeby
  • udzielanie informacji z zakresu stosowanych systemów wynagrodzeń i benefitów
  • czynna współpraca przy wdrażaniu nowych rozwiązań z zakresu HR (np. automatyzacja raportowania)

Jeśli uważasz, że to zestaw skrojony pod Ciebie, fajnie, gdybyś mógł/mogła pochwalić się:

  • doświadczeniem w obszarze analiz w międzynarodowej firmie (niekoniecznie w dziale HR)
  • bardzo dobrą znajomością MS Excel (zaawansowane funkcje, makra, VBA)
  • językiem angielskim na co najmniej poziomie B2 (komunikacja ustna i pisemna)
  • wysoką umiejętnością analizy danych (wrażliwość na błędne dane, wyłapywanie niezgodności)
  • darem do syntezy informacji w postaci wizualnej i wyciągania klarownych wniosków

Twoim atutem będzie także świetna organizacja pracy własnej, dotrzymywanie terminów i orientacja na jakość dostarczanych informacji. Jeśli przy tym jesteś dobrym współpracownikiem, chętnie podejmujesz się nowych, trudnych zadań i lubisz działać proaktywnie – koniecznie chcemy Cię poznać.

Co dajemy w zamian?

Stabilne zatrudnienie. Wynagrodzenie podstawowe, dofinansowania z ZFSŚ oraz pakiet benefitów pozapłacowych. Ciekawe zadania, udział w projektach i możliwość wprowadzania usprawnień oraz fajny zespół, który da wsparcie zawsze, gdy będziesz go potrzebować. I oczywiście bezcenną dumę i splendor 🙂

Doświadczenie u lidera branży
Stabilne zatrudnienie
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie grupowe na życie
Dofinansowanie karty sportowej
Parking na terenie zakładu
Dofinansowanie do wypoczynku
Bezcenna duma i splendor:)

Jak będzie wyglądać rekrutacja?

Zaprosimy Cię na rozmowę i być może też otrzymasz od nas praktyczne zadanie do wykonania. Poznamy się bliżej, odpowiemy na wszystkie pytania i poinformujemy Cię o naszej decyzji. Czekamy więc na Twoje CV.

Dodaj CV -

Klauzula informacyjna RODO - kliknij, aby przeczytać



Jeśli pojawiają się problemy techniczne przy wypełnianiu formularza, możesz wysłać swoje CV na adres rekrutacja@pzl.eads.net w tytule maila wpisując nazwę interesującego Cię stanowiska.

Nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie Twoich danych osobowych.